Porque a Cesta Básica

É uma solução que oferece boas vantagens, tanto para a empresa como para o funcionário, pois:

Valor Social percebido pela família do colaborador em relação ao benefício oferecido pela empresa.
Para a família, receber uma Cesta Básica é motivo de orgulho pois sabe que ali dentro tem muito mais que alimento, tem saúde e garantia de alimentação durante o mês.
Garantia do uso do benefício pelo funcionário.
A cesta básica dificilmente será vendida, ou trocada, portanto a garantia que o benefício será destinado exclusivamente para a alimentação do colaborador e de sua família é certa.
Maior variedade de alimentos na mesa da família do funcionário.
Os preços dos produtos da cesta básica podem ser até 35% mais baratos que nos supermercados, isso significa mais variedade de alimentos na mesa da família.

Quem recebe a
cesta diz

Com a cesta tenho tudo que preciso, sem sair de casa. Por isso, prefiro a cesta ao cartão.

Segundo a analista de logística, Ana Paula Soares de Souza, que trabalha há sete anos na empresa Cesari que atua na prestação de serviços logísticos de transporte rodoviário de produtos perigosos e não perigosos.

Oferecendo o vale seu funcionário Poderá

Trocar crédito por dinheiro;

Mesmo que proibido, muitas pessoas trocam o crédito do Vale Alimentação por dinheiro, podendo utilizar o recurso do benefício para outros fins
que não a alimentação.

Assista o vídeo

Comprar bebidas alcoólica ou cigarros;

As empresas de cartão vão dizer que não! Mas.... Não é bem isso, veja o vídeo abaixo e tire suas conclusões.

Assista o vídeo

Adquirir produtos de baixo valor nutricional;

Os funcionários poderão comprar produtos como: Chocolate, biscoitos, guloseimas e muito mais.

Assista o vídeo

Além disso, o seu colaborador terá menos alimento na mesa da família.

Os valores dos produtos nas redes de supermercados, podem variar de 15% a 35 % mais caros que os ítens da cesta básica. Portanto o funcionário terá menos poder de compra e consequentemente menos alimento na mesa.

Logística

A nossa logística Porta a Porta oferece maior comodidade ao funcionário.

Comodidade em
receber em casa

A Cesta Nobre, disponibiliza às empresas, o serviço de entrega residencial, onde o colaborador poderá receber seu benefício no conforto de sua casa. Evitando assim filas nos supermercados, despesas com estacionamento e combústivel proporcionando mais tempo de lazer e mais alimento na mesa da família.

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Menos tempo livre
E MENOS ALIMENTOS

Utilizando o Vale Alimentação, o funcionário necessita deslocar-se até o supermercado perdendo o tempo de lazer para fazer compras. Além disso, arcar com custos de transporte, combustíveis e estacionamento.

Mais desvantagens do
Vale alimentação

Para você empresário ou profissional de RH que busca reduzir os custos com benefícios, fique atento!

Taxas Abusivas

Os fornecedores de Vale Alimentação cobram taxas e tarifas abusivas. Para se ter uma ideia, algumas empresas chegam a cobrar até 6% do valor do benefício depositado. Além disso, cobram taxa de emissão de cartão que variam de R$ 4,00 a R$ 20,00 por cartão, taxa de segunda via que variam de R$ 4,00 a R$ 15,00, taxa de entrega dos cartões e chegam a cúmulo de cobrar taxa para emissão de boleto.

+ Despesas para empresa

Muitas empresas são obrigadas a ceder o valor integral do benefício vigente nas assembléias dos sindicatos. Consequentemente as taxas embutidas no custo do benefício o tornam ainda mais caro!

Pagamento pré-pago

Na compra do Vale Alimentação o pagamento pelo serviço é realizado antecipadamente. Fazendo com que a empresa desembolse do capital sem que tenha recebido o benefício.

Contratos a longo prazo

As empresas de Vale Alimentação, exigem contratos de longo prazo e muito burocrático, deixando os clientes sem margem de manobra para eventual rescisão.

Vale Alimentação possibilita o aumento da
taxa de absenteísmo

Sabendo que os funcionários terão livre escolha sobre os produtos adquiridos nas gôndolas do supermercados, cria-se um precedente para compra de produtos com baixo valor nutricional, como guloseimas, sucos industrializados, refrigerantes e até mesmo bebidas alcóolicas.

Gerando resultados negativos para a empresa.

  • Baixa produtividade;
    Um funcionário mal nutrido não estará disposto e motivado para o trabalho;
  • Aumento dos custos com Plano de saúde;
    Aumento no número de consultas, cirurgias e tratamentos;
  • Gastos extras com o absenteísmo;
    Funcionário ausente, conta presente;

Faça como mais de 500 empresas,
Fuja das taxas

Ofereça a Cesta Básica para sua equipe!

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Nossa Empresa

A Cesta Nobre está a disposição para sanar quaisquer dúvidas referente a produtos, pedidos, trocas, entregas, e muito mais. Fale conoso.

  • contato@cestanobre.com.br
  • (11) 4084-8800 / 0800 722 3782
  • (11) 98984-9156
  • Av. Lauro de Gusmão Silveira, 849 - Jd. São Geraldo

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